最近我認真學習了習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話?？倳浿赋?，“當前我國比歷史上任何時期都更加渴求人才”，總書記強調，“要為2035年基本實現社會主義現代化提供人才支撐，為2050年全面建成社會主義現代化強國打好人才基礎”。人才的培養是實現社會主義現代化和中華民族偉大復興的當務之急，總書記的講話體現了大國領袖的深謀遠慮，也使我切身感受到了人才培養的重要性與緊迫性。

中國國家話劇院是文化和旅游部直屬的國字頭話劇團，是表、導演藝術重鎮，無論是建院初期以歐陽予倩、廖承志、吳雪、舒強、金山、孫維世為代表的戲劇前輩，還是張奇虹、游本昌、薛殿杰、趙有亮、李雪健等一批老藝術家，他們奠定了劇院的誕生、發展、繼承和創新的堅實厚重的基礎，使得劇院藝術人才得以傳承，枝繁葉茂。劇院現在還集中了一大批優秀的中青年演員，他們大多參與舞臺劇演出，且表演基本功扎實，是影視界的中流砥柱。但是話劇院如不招才納新，將會存在人才斷檔，目前，劇院正在努力吸納90后、00后新一代青年演員進入劇院，10月15日已經進行第一輪面試，將有一批最新的成員加入到國話的大家庭中來。

聚天下英才，重在善用之。我堅信青年人才是繁榮社會文藝事業的新鮮血液，對他們的發現、培養和使用，我有切身的感受。我導演的話劇《四世同堂》，劇院四代演員同臺演出，經久不衰，十年來演員們換了一撥又一撥，我與他們一起奮斗，引導他們傳遞經典、傳遞精神。劇目要常演常新，人才要不斷賡續。隨著作品的積累，我與演員們共同獲得成長。

2019年、2021年，在創作文化節目《故事里的中國》《典籍里的中國》時，我深刻感受到，古圣先賢的智慧之光都在潛移默化地培養青年創作人才的歷史觀、價值觀，幫助他們“知來路，明去處”，古人有冊有典，今人繼往開來。作品值得慶賀，人才的養成更值得欣慰！

就我本人來說，近年來，我先后參與執導了《奮斗吧中華兒女》《偉大征程》等重大演出任務?；赝约旱某砷L歷程，得益于這個舉賢任能的偉大時代，得益于諸多領導的幫助和信任，得益于國家話劇院諸多藝術家的扶持和認可。

中央人才工作會議的召開，特別是習近平總書記的重要講話，為我們指明了方向，我們要切實履行好主體責任，以人才為本，尊重人才、善待人才、包容人才。在培養使用人才的工作中，我體會應當做好以下幾點：一是大膽用才，給新招聘的年輕人足夠的機會和平臺施展才華；二是善于發掘人才，無論學歷高低，只要有真才實學，就開通快捷通道，引進人才；三是因人而用，面對專業素養過硬的人才，要專人專用，讓其在專業賽道上發光發熱；四是大力培養復合型人才，在藝術與科技相互融合，線上線下、在線在場相結合的數字化演藝雙演融合的新業態下，培養復合型人才；五是追求德藝雙馨，把提高職業道德放在重要位置，嚴格自律，端正言行，堅持以人民為中心的創作導向，推出更多傳播正能量的文藝精品。

乘著中央人才工作會議的東風，抱著一顆始終為藝術家服務的誠心，幫助藝術家實現藝術理想，讓國家話劇院能夠更好的出人出戲，為社會主義文藝繁榮發展和實現文化強國做出應有的貢獻。