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最近我認真學習了習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話??倳浿赋?,“當前我國比歷史上任何時期都更加渴求人才”,總書記強調,“要為2035年基本實現社會主義現代化提供人才支撐,為2050年全面建成社會主義現代化強國打好人才基礎”。人才的培養是實現社會主義現代化和中華民族偉大復興的當務之急,總書記的講話體現了大國領袖的深謀遠慮,也使我切身感受到了人才培養的重要性與緊迫性。
中國國家話劇院是文化和旅游部直屬的國字頭話劇團,是表、導演藝術重鎮,無論是建院初期以歐陽予倩、廖承志、吳雪、舒強、金山、孫維世為代表的戲劇前輩,還是張奇虹、游本昌、薛殿杰、趙有亮、李雪健等一批老藝術家,他們奠定了劇院的誕生、發展、繼承和創新的堅實厚重的基礎,使得劇院藝術人才得以傳承,枝繁葉茂。劇院現在還集中了一大批優秀的中青年演員,他們大多參與舞臺劇演出,且表演基本功扎實,是影視界的中流砥柱。但是話劇院如不招才納新,將會存在人才斷檔,目前,劇院正在努力吸納90后、00后新一代青年演員進入劇院,10月15日已經進行第一輪面試,將有一批最新的成員加入到國話的大家庭中來。
聚天下英才,重在善用之。我堅信青年人才是繁榮社會文藝事業的新鮮血液,對他們的發現、培養和使用,我有切身的感受。我導演的話劇《四世同堂》,劇院四代演員同臺演出,經久不衰,十年來演員們換了一撥又一撥,我與他們一起奮斗,引導他們傳遞經典、傳遞精神。劇目要常演常新,人才要不斷賡續。隨著作品的積累,我與演員們共同獲得成長。
2019年、2021年,在創作文化節目《故事里的中國》《典籍里的中國》時,我深刻感受到,古圣先賢的智慧之光都在潛移默化地培養青年創作人才的歷史觀、價值觀,幫助他們“知來路,明去處”,古人有冊有典,今人繼往開來。作品值得慶賀,人才的養成更值得欣慰!
就我本人來說,近年來,我先后參與執導了《奮斗吧中華兒女》《偉大征程》等重大演出任務?;赝约旱某砷L歷程,得益于這個舉賢任能的偉大時代,得益于諸多領導的幫助和信任,得益于國家話劇院諸多藝術家的扶持和認可。
中央人才工作會議的召開,特別是習近平總書記的重要講話,為我們指明了方向,我們要切實履行好主體責任,以人才為本,尊重人才、善待人才、包容人才。在培養使用人才的工作中,我體會應當做好以下幾點:一是大膽用才,給新招聘的年輕人足夠的機會和平臺施展才華;二是善于發掘人才,無論學歷高低,只要有真才實學,就開通快捷通道,引進人才;三是因人而用,面對專業素養過硬的人才,要專人專用,讓其在專業賽道上發光發熱;四是大力培養復合型人才,在藝術與科技相互融合,線上線下、在線在場相結合的數字化演藝雙演融合的新業態下,培養復合型人才;五是追求德藝雙馨,把提高職業道德放在重要位置,嚴格自律,端正言行,堅持以人民為中心的創作導向,推出更多傳播正能量的文藝精品。
乘著中央人才工作會議的東風,抱著一顆始終為藝術家服務的誠心,幫助藝術家實現藝術理想,讓國家話劇院能夠更好的出人出戲,為社會主義文藝繁榮發展和實現文化強國做出應有的貢獻。